AUTOSERVICIO PARA EMPLEADOS™

Facultar a los empleados para convertirse en socios en las relaciones laborales mejora su moral y simplifica la operación. Nuestra solución de Autoservicio para Empleados™ proporciona a los empleados un acceso seguro y conveniente a la información sobre su puesto específico y les permite interactuar en tiempo real con sus supervisores y compañeros en áreas relacionadas a sus disponibilidades y horarios.

Thom Riley

Con la solución de Logile de Autoservicio para Empleados™, los empleados de las tiendas tendrán flexibilidad para administrar sus preferencias de programación en el horario vía teléfono celular, computadora personal o en el kiosko de las tiendas.

Thom RileyGerente de Sistemas Comerciales de la Empresamanually,http://

LOS PUNTOS DE INTERACCIÓN MÚLTIPLES MEJORAN LA PRECISIÓN DE LA DEMANDA LABORAL

Proporciona a los empleados la información actualizada de los horarios a través de todos los dispositivos móviles, así como computadoras de escritorio y kioskos de tienda, permitiendo que los empleados revisen a conveniencia sus horarios, actualizar sus preferencias de programación, enviar solicitudes de tiempo libre, pedir o intercambiar un turno y participar en otras transacciones de recursos humanos.

AYUDA A ANALIZAR EL DESEMPEÑO

Proporciona acceso a la información de desempeño personal, por ejemplo elogios, disciplina progresiva, métricas de desempeño laboral y habilidades y certificaciones para que los empleados siempre sepan en dónde se encuentran.

SOPORTE MULTILINGÜE

Disponible en inglés y español con flexibilidad a traducir a otros idiomas.