Es imperativo contar con un sistema de asistencia y tiempo preciso y que cumpla con las normas. Con nuestra solución Time & Attendance, puede configurar reglas de pago, asistencia, control de acceso, beneficios y mantenimiento del tiempo, regulaciones gubernamentales y las políticas definidas por su empresa para garantizar el cumplimiento y la coherencia.
Logile Time & Attendance permite a su empresa automatizar la recopilación, el cálculo y la generación de informes de datos precisos sobre las transacciones laborales de los empleados. Agilizará todo el proceso de pago, mejorará la productividad y reducirá los costos de TI.
Procese dinámicamente todas las entradas y ediciones de tiempo en tiempo real en toda su empresa
- La estructura organizativa abierta, de varios niveles y jerárquica apoya a las organizaciones con varias tiendas en varios estados.
- Proporciona un motor basado en reglas y un banco de trabajo fácil de usar para agregar, eliminar y actualizar reglas de tiempo y asistencia, para que pueda evaluar el impacto cuando se realizan cambios.
- Centraliza la gestión de reglas complejas, incluida la licitación de vacaciones, el cumplimiento de la FLSA, las leyes laborales de los empleados menores, las leyes laborales federales, estatales y locales, los requisitos de seguridad y varios calendarios escolares.
- Admite múltiples tecnologías de recopilación de datos y se integra a la perfección con sus relojes de tiempo existentes, y también con cualquier dispositivo con capacidad para Internet, incluidos los teléfonos habilitados para VoIP, para opciones de entrada de tiempo flexibles.
- Motor de cálculo de reglas flexible
- Capacidades de distribución, ubicación y transferencia de trabajo
- Cálculo de costos de programación precisa
- Gestiona por excepción a través de los módulos Crew Sheet y Dashboard
- Admite un número ilimitado de reglas de pago, códigos de ingresos y niveles laborales
- Proceso simplificado de aprobación de la nómina de fin de semana
- Capacidades de generación de informes potentes y automatizadas
- Amplia gestión de cumplimiento menor
- Vistas y capacidades definidas por la empresa
- El autoservicio asociado permite registrar transacciones y revisar la tarjeta de tiempo y la programación
Convierta cualquier dispositivo móvil en un reloj temporizador
Logile Clock transforma su dispositivo móvil para ofrecer tiempo y asistencia rentables y receptivos que son flexibles, inteligentes y compatibles para brindarle la máxima agilidad y libertad.
Logile Clock transforma su dispositivo móvil para ofrecer tiempo y asistencia rentables y con capacidad de respuesta. Completo con soporte interpretativo para certificación y programación predictiva, nuestro reloj móvil es flexible, inteligente y compatible para brindarle la máxima agilidad y libertad.
Beneficios clave
- Reducción de horas extras y costos laborales
- Procesamiento administrativo simplificado
- Gestiona con precisión las marcas de reloj y la totalización de pagos para la nómina
- Se integra con el sistema de recursos humanos / nómina de su elección
- El análisis integrado permite proyecciones de datos en tiempo real con métricas proactivas y procesables para monitorear y alertar a la administración sobre datos de desempeño críticos que afectan la mano de obra y la rentabilidad.
- Resumen oportuno de horas y nómina para informes de KPI en paneles
- Programar el cumplimiento de la normativa, incluidos los bloqueos del reloj y los informes
- Gestiona los programas de asistencia y el informe de excepciones, incluidas las alertas del sistema.
- Alertas asociadas con golpes abiertos o faltantes
- Gestión completa de pistas de auditoría asociada con todos los cambios o perforaciones manuales
- Documentar e informar sobre los golpes de rotura si es necesario o deseado
- Supervisión y alertas especiales para infracciones menores y predictivas de las reglas de programación
- Monitoreo del trabajo completado y el cronograma restante para alertar sobre horas extras cercanas o violación del umbral de tiempo parcial a tiempo completo
- Archiva datos según sea necesario para el cumplimiento de salarios y horas
- Admite un flujo de trabajo para la revisión, aprobación o certificación de los asociados del cumplimiento de todas las políticas