Atención del tiempo

Administre, controle y procese el tiempo y la asistencia de los empleados con relojes tradicionales o móviles.

Es imperativo contar con un sistema de asistencia y tiempo preciso y que cumpla con las normas. Con nuestra solución Time & Attendance, puede configurar reglas de pago, asistencia, control de acceso, beneficios y mantenimiento del tiempo, regulaciones gubernamentales y las políticas definidas por su empresa para garantizar el cumplimiento y la coherencia.

Logile Time & Attendance permite a su empresa automatizar la recopilación, el cálculo y la generación de informes de datos precisos sobre las transacciones laborales de los empleados. Agilizará todo el proceso de pago, mejorará la productividad y reducirá los costos de TI.

Procese dinámicamente todas las entradas y ediciones de tiempo en tiempo real en toda su empresa

  • La estructura organizativa abierta, de varios niveles y jerárquica apoya a las organizaciones con varias tiendas en varios estados.
  • Proporciona un motor basado en reglas y un banco de trabajo fácil de usar para agregar, eliminar y actualizar reglas de tiempo y asistencia, para que pueda evaluar el impacto cuando se realizan cambios.
  • Centraliza la gestión de reglas complejas, incluida la licitación de vacaciones, el cumplimiento de la FLSA, las leyes laborales de los empleados menores, las leyes laborales federales, estatales y locales, los requisitos de seguridad y varios calendarios escolares.
  • Admite múltiples tecnologías de recopilación de datos y se integra a la perfección con sus relojes de tiempo existentes, y también con cualquier dispositivo con capacidad para Internet, incluidos los teléfonos habilitados para VoIP, para opciones de entrada de tiempo flexibles.
  • Motor de cálculo de reglas flexible
  • Capacidades de distribución, ubicación y transferencia de trabajo
  • Cálculo de costos de programación precisa
  • Gestiona por excepción a través de los módulos Crew Sheet y Dashboard
  • Admite un número ilimitado de reglas de pago, códigos de ingresos y niveles laborales
  • Proceso simplificado de aprobación de la nómina de fin de semana
  • Capacidades de generación de informes potentes y automatizadas
  • Amplia gestión de cumplimiento menor
  • Vistas y capacidades definidas por la empresa
  • El autoservicio asociado permite registrar transacciones y revisar la tarjeta de tiempo y la programación

Convierta cualquier dispositivo móvil en un reloj temporizador

Logile Clock transforma su dispositivo móvil para ofrecer tiempo y asistencia rentables y receptivos que son flexibles, inteligentes y compatibles para brindarle la máxima agilidad y libertad.

Logile Clock transforma su dispositivo móvil para ofrecer tiempo y asistencia rentables y con capacidad de respuesta. Completo con soporte interpretativo para certificación y programación predictiva, nuestro reloj móvil es flexible, inteligente y compatible para brindarle la máxima agilidad y libertad.

Beneficios clave

  • Reducción de horas extras y costos laborales
  • Procesamiento administrativo simplificado
  • Gestiona con precisión las marcas de reloj y la totalización de pagos para la nómina
  • Se integra con el sistema de recursos humanos / nómina de su elección
  • El análisis integrado permite proyecciones de datos en tiempo real con métricas proactivas y procesables para monitorear y alertar a la administración sobre datos de desempeño críticos que afectan la mano de obra y la rentabilidad.
  • Resumen oportuno de horas y nómina para informes de KPI en paneles
  • Programar el cumplimiento de la normativa, incluidos los bloqueos del reloj y los informes
  • Gestiona los programas de asistencia y el informe de excepciones, incluidas las alertas del sistema.
  • Alertas asociadas con golpes abiertos o faltantes
  • Gestión completa de pistas de auditoría asociada con todos los cambios o perforaciones manuales
  • Documentar e informar sobre los golpes de rotura si es necesario o deseado
  • Supervisión y alertas especiales para infracciones menores y predictivas de las reglas de programación
  • Monitoreo del trabajo completado y el cronograma restante para alertar sobre horas extras cercanas o violación del umbral de tiempo parcial a tiempo completo
  • Archiva datos según sea necesario para el cumplimiento de salarios y horas
  • Admite un flujo de trabajo para la revisión, aprobación o certificación de los asociados del cumplimiento de todas las políticas

Continue reading

Viva la experiencia Advantage

¿Cuáles son sus desafíos? Trabajamos junto a usted para identificar las carencias y encontrar soluciones perfectas para usted y su trayecto específico.